Bonne entente.

L’ambiance dans laquelle nous travaillons est très importante pour notre qualité de vie. Lorsque plusieurs personnes passent six à huit heures par jour ensemble, ce n’est pas sans occasionner des conflits et des discordes.

Mon Père, qui vient d’avoir 98 ans le 23 avril dernier, m’a raconté une histoire vraie qui lui est arrivée au cours de sa vie professionnelle.

L’entreprise qui l’employait était spécialisée dans les ascenseurs et se nommait :  Ascinter. L’équipe de dessinateurs dont il faisait partie était composée de trois hommes et de trois femmes, dont l'une était archiviste.

Rêvant toujours d’un monde idéal où le comportement de chacun serait bienveillant à l’égard des autres, mon Père instaura une règle qui fut approuvée et appliquée par l’ensemble du groupe :

Il s’agissait de n’employer que des mots agréables.

Méchant devenait : moins bon. Aveugle : non-voyant

Chaque fois qu’un mot négatif était prononcé, il fallait payer une amende.

Lorsque  assez d’argent avait été récolté, toute l’équipe se payait le restaurant.

Cette coutume dura plusieurs mois, et contribua à maintenir la bonne ambiance qui régnait dans ce petit groupe qui fonctionnait de mieux en mieux.

Ascinter fusionna avec Otis et devint : Ascinter Otis.

L’équipe fut dispersée et tout fut à recommencer…